依据《军队专业技能岗位文职职员聘用管理暂行规定》及有关政策规定，现就2023年武警部队面向社会公开招聘专业技能类文职职员有关事情通知如下：
1、招聘岗位
武警部队所属用人单位运输投送、装备修理、物资器材储存、军犬繁育、信息通信等专业技能三级以下文职职员岗位。
2、招聘对象
符合聘用岗位资格条件的社会职员均可考试报名。
3、招聘条件
招聘专业技能类文职职员，应当符合《中国人民解放军文职职员条例》明确的基本条件，同时还应当拥有下列条件：
政治条件。符合军队招录聘用文职职员政治考核的有关规定。
资格条件。技术工专业技能三级至五级岗位，应当分别获得相应专业的高级技能、中级技能、初级技能职业资格；一般工岗位应当具备相应的专业水平或者工作能力。
学历条件。应当具备岗位需要的相应学历。
年龄条件。考试报名职员年龄低于35周岁。
身体条件。符合军队招录聘用文职职员体格检查的有关规定。
其他条件。在符合基本条件的首要条件下，具体考试报名条件由用人单位依据岗位需要确定。
考试报名职员年龄计算、获得学历、职业资格或者职业技能等级的截止时间为报名当月最后1日。
4、招聘程序
发布信息。武警部队通过军队人才网发布招聘通知及计划。
在线报名。报名日期为5月12日8:00至5月21日18:00。考试报名职员登录军队人才网“军队面向社会公开招考专业技能岗位文职职员报名网站”，按需要如实填报个人信息，选择用人单位和招聘岗位。武警部队用人单位通过在线审核和现场审核等方法确认报考条件。未通过报考条件审核职员不可以参加考试考核。
考试报名武警部队专业技能岗位文职职员不收取报名费。
考核考试。考核考试由用人单位集中组织。考核主如果考察操作技能或者专业水平，考试主如果测试专业理论常识，考核、考试两门科目满分均为100分。考核考试总成绩根据百分制折算，其中考核成绩占60%、考试成绩占40%。考核成绩低于60分的，不能作为预选聘用对象。
考核考试时间、地址和程序办法以用人单位电话、短信、邮件等公告为准，请维持有关联络方法畅通。
确定预选对象。用人单位根据招考岗位计划人数120%的比率，依据考核考试总成绩由高到低确定预选对象；总成绩相同的，依次根据考核成绩、考试成绩确定排名。
政治考核和体格检查。根据军队有关规定组织预选对象政治考核。体格检查在规定的医疗机构进行，不收取体检成本。
确定拟录用对象。对政治考核和体格检查合格的预选对象，用人单位根据总成绩排名确定拟录用对象。名单在军队人才网对姥爷示，公示时间5个工作日。用人单位同步将拟录用状况，通过电子邮件、电话等方法告知拟录用对象。
审批录用。对公示无异议或反映问题不影响录用的人选，根据规定权限办理审批录用。
5、温馨提示
依据有关政策法规，专业技能类文职职员聘用管理具备属地化特征，均实行聘用制。本次招聘专业技能类文职职员考核考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构，请广大考试报名职员提升警惕，切勿上当被骗。各用人单位设立的招聘咨询电话，可从岗位计划中查询。
附件：2023年武警部队面向社会公开招聘专业技能类文职职员岗位计划
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